स्वैच्छिक भविष्य निधि (वीपीएफ)
स्वैच्छिक भविष्य निधि (वीपीएफ) कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) का एक विस्तार है जो वेतनभोगी कर्मचारियों को उनके ईपीएफ खाते में मूल वेतन के अनिवार्य 12% से अधिक योगदान करने की अनुमति देता है।अतिरिक्त योगदान पर ईपीएफ के समान ब्याज दर (वर्तमान में 8.25% प्रति वर्ष) मिलती है, ईईई (छूट-छूट-छूट) स्थिति के तहत पूरी तरह से कर-मुक्त है, और धारा 80 सी कटौती के लिए योग्य है।वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए वीपीएफ सबसे कम जोखिम वाले कर-बचत विकल्पों में से एक है।
विषय सूची
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टैक्स लाभ
वीपीएफ को भारत में सर्वोत्तम संभव कर स्थिति प्राप्त है - सभी तीन कर घटनाओं पर ईईई (छूट-छूट-छूट):
| कर घटना | कर उपचार |
|---|---|
| योगदान (निवेश) | धारा 80सी के तहत ₹1.5 लाख तक की कटौती |
| अर्जित ब्याज | कर-मुक्त (स्वयं के योगदान के लिए ₹2.5 लाख से कम वार्षिक योगदान सीमा के अधीन) |
| परिपक्वता राशि | 5 वर्ष की निरंतर सेवा के बाद कर-मुक्त |
| आंशिक निकासी | अर्हता अवधि के बाद विशिष्ट उद्देश्यों के लिए कर-मुक्त |
| नियोक्ता का ईपीएफ योगदान | वेतन का 12% तक छूट;अतिरिक्त करयोग्य |
- वीपीएफ योगदान पर धारा 80सी कटौती - कुल ₹1.5 लाख 80सी सीमा के साथ साझा की गई
- कर्मचारी के स्वयं के योगदान से प्रति वर्ष ₹2.5 लाख तक के योगदान पर ब्याज कर-मुक्त है
- ₹2.5 लाख/वर्ष से अधिक के योगदान पर ब्याज कर योग्य है (बजट 2021 नियम)
- 5 साल की निरंतर सेवा के बाद पूरी परिपक्वता राशि कर-मुक्त है
- नई कर व्यवस्था के तहत 80सी कटौती के लिए वीपीएफ उपलब्ध नहीं है
Key Benefits
वीपीएफ को अक्सर वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए कर-बचत का 'छिपा हुआ रत्न' कहा जाता है - समान ईपीएफ ब्याज दर, समान ईईई कर स्थिति, शून्य लागत:
| विशेषता | विवरण |
|---|---|
| ब्याज दर | 8.25% प्रति वर्ष (ईपीएफ, वित्त वर्ष 2024-25 के समान) |
| कर स्थिति | ईईई - निवेश, ब्याज और परिपक्वता पर छूट |
| धारा 80सी कटौती | हाँ - प्रति वर्ष ₹1.5 लाख तक |
| अंशदान सीमा | बेसिक + डीए का 100% तक (अनिवार्य 12% से अधिक) |
| निकासी | सेवानिवृत्ति, त्यागपत्र, या विशिष्ट शर्तों पर |
| पूंजी सुरक्षा | सरकार की गारंटी - शून्य बाज़ार जोखिम |
पात्रता मापदंड
वीपीएफ विशेष रूप से उन वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है जो पहले से ही ईपीएफ के अंतर्गत आते हैं:
- कर्मचारी भविष्य निधि अधिनियम के तहत कवर किया गया वेतनभोगी कर्मचारी होना चाहिए
- वर्तमान में ईपीएफ में योगदान करना होगा (नियोक्ता/कर्मचारी से अनिवार्य 12%)
- स्व-रोज़गार वाले व्यक्ति और व्यवसाय के मालिक पात्र नहीं हैं (इसके बजाय पीपीएफ का उपयोग कर सकते हैं)
- भारत में काम करने वाले और ईपीएफ के अंतर्गत आने वाले एनआरआई कर्मचारी पात्र हैं
- कोई आयु प्रतिबंध नहीं - कोई भी ईपीएफ सदस्य वीपीएफ योगदान शुरू कर सकता है
- हर साल निवेश करने की कोई आवश्यकता नहीं - प्रत्येक वित्तीय वर्ष को शुरू/बंद/संशोधित किया जा सकता है
Application Process
Online Application
वीपीएफ योगदान आपके नियोक्ता के पेरोल/एचआर सिस्टम के माध्यम से प्रबंधित किया जाता है - अधिकांश कंपनियां डिजिटल अनुरोध पेश करती हैं:
- 1 अपनी कंपनी के एचआर पोर्टल या एचआरएमएस (एसएपी, डार्विनबॉक्स, ज़ोहो पीपल, आदि) में लॉग इन करें।
- 2 'पेरोल' या 'निवेश घोषणाएँ' अनुभाग पर जाएँ
- 3 'पीएफ/वीपीएफ अंशदान' या 'स्वैच्छिक पीएफ' विकल्प खोजें
- 4 वह अतिरिक्त राशि या मूल वेतन का प्रतिशत दर्ज करें जिसका आप योगदान करना चाहते हैं
- 5 अनुरोध सबमिट करें - एचआर/पेरोल अगले वेतन चक्र से इसे अपडेट करेगा
- 6 वीपीएफ योगदान पीएफ कटौती के तहत आपकी मासिक वेतन पर्ची में दिखाई देगा
- 7 नियमित ईपीएफ की तरह ही ईपीएफओ सदस्य पोर्टल (पासबुक) पर देखने के लिए उपलब्ध है
Offline Application
यदि आपकी कंपनी के पास ऑनलाइन एचआर पोर्टल नहीं है, तो एचआर/पेरोल टीम के माध्यम से वीपीएफ का अनुरोध करें:
- 1 अपने मानव संसाधन या पेरोल विभाग को एक लिखित अनुरोध सबमिट करें
- 2 अतिरिक्त वीपीएफ राशि या मूल वेतन का प्रतिशत निर्दिष्ट करें
- 3 एचआर आपके ईपीएफ खाते के योगदान को तदनुसार अपडेट करेगा
- 4 पुष्टि करें कि परिवर्तन आपकी अगली भुगतान पर्ची में दिखाई दे
- 5 वीपीएफ को किसी भी वित्तीय वर्ष की शुरुआत (अप्रैल) में बढ़ाया, घटाया या रोका जा सकता है
Required Documents
वीपीएफ को किसी अलग दस्तावेज़ की आवश्यकता नहीं है - यह आपके मौजूदा ईपीएफ खाते के माध्यम से संचालित होता है:
मुख्य विशेषताएं
वेतनभोगी पेशेवरों के लिए वीपीएफ एक असाधारण कर-बचत उपकरण के रूप में क्यों खड़ा है:
- ईपीएफ के समान ब्याज दर (वित्त वर्ष 2024-25 के लिए 8.25%) - पीपीएफ (7.1%) और एनएससी (7.7%) से अधिक
- ईईई कर स्थिति - भारत में किसी भी बचत साधन में सर्वश्रेष्ठ में से एक
- शून्य निवेश लागत - कोई फंड प्रबंधन शुल्क नहीं, कोई प्रवेश/निकास भार नहीं
- योगदान को हर वित्तीय वर्ष में संशोधित किया जा सकता है - पूर्ण लचीलापन
- किसी अलग खाते की आवश्यकता नहीं - धनराशि आपके मौजूदा ईपीएफ खाते में जाती है
- स्वचालित चक्रवृद्धि - ब्याज मासिक रूप से जोड़ा जाता है, वार्षिक रूप से संयोजित होता है
- ईपीएफओ के माध्यम से भारत सरकार द्वारा समर्थित - 100% पूंजी सुरक्षित
- विशिष्ट आवश्यकताओं (चिकित्सा, शिक्षा, घर खरीदने) के लिए आंशिक निकासी की अनुमति
सीमाएं और विचार
अपने वीपीएफ अंशदान को अधिकतम करने से पहले इन बाधाओं को जानें:
- ₹2.5 लाख से अधिक के वार्षिक कर्मचारी योगदान पर ब्याज कर योग्य हो गया (बजट 2021 संशोधन)
- तरलता प्रतिबंधित है - केवल सेवानिवृत्ति या इस्तीफे पर पूर्ण निकासी (कर-मुक्त के लिए 5-वर्षीय नियम)
- केवल वेतनभोगी ईपीएफ सदस्यों के लिए उपलब्ध - स्व-रोज़गार वालों को इसके बजाय पीपीएफ का उपयोग करना चाहिए
- योगदान परिवर्तन आम तौर पर वित्तीय वर्ष की शुरुआत में प्रति वर्ष केवल एक बार किया जा सकता है
- आंशिक निकासी में प्रतीक्षा अवधि और उद्देश्य प्रतिबंध हैं
- यदि आप नौकरी बदलते हैं और 5 साल के भीतर पीएफ पूरी तरह से निकाल लिया जाता है, तो परिपक्वता कर योग्य हो जाती है
बचने के लिए सामान्य गलतियाँ
वीपीएफ सरल है लेकिन ये गलतियाँ इसके कर लाभ को कम कर सकती हैं:
- प्रति वर्ष ₹2.5 लाख से अधिक का योगदान (स्वयं का योगदान) - अतिरिक्त पर ब्याज कर योग्य हो जाता है
- यूएएन को आधार और पैन से लिंक न करने से निकासी के दौरान समस्या आती है
- सेवा के 5 साल के भीतर ईपीएफ निकालने पर पूरी राशि कर योग्य हो जाती है
- कर्मचारी की 80सी सीमा के साथ वीपीएफ का समन्वय नहीं - कुल 80सी ₹1.5 लाख से अधिक नहीं हो सकता
- वीपीएफ और पीपीएफ को लेकर भ्रम - पीपीएफ सभी के लिए है, वीपीएफ केवल वेतनभोगी ईपीएफ सदस्यों के लिए है
- ईपीएफओ पोर्टल पर वीपीएफ पासबुक की जांच नहीं करना - योगदान सही ढंग से प्रतिबिंबित नहीं हो सकता है